在张河村横平竖直的大田里，有一套全自动灌溉一体化设备——立在田埂边的水阀控制部分是一组高低错落的大管和阀门，通过智能化设置，将合适的水量和水流匹配到埋在地里的管网，使浇水的程度不多也不少，既满足庄稼需求，又不浪费水资源。“二三十亩地配一套这个设施。”天府农博园有关人员介绍，这里的3000亩高标准农田已实现了田网、路网、渠网畅通，并配置高校、科研机构、专业公司等科研力量，推动智慧农业升级——依托国家农业信息化工程技术研究中心院士团队，打造出成都首套定制式全程智能化农机作业系统，只需要操作手机和电脑系统，就能实现“坐在办公的地方种田”。

  根据《打造更高水平“天府粮仓”成都片区的实施方案》以及《成都市高标准农田建设规划（2021—2030年）》，成都聚焦逐步把永久基本农田全部建成高标准农田这一目标，储备新建和改造提升高标准农田面积超过180万亩，2023年成都市级财政共投入4.52亿元，2024年内还将新建、改造提升高标准农田40万亩以上。

  好田带来的是好产品和好收成。今年7月，成都市出台了《2024年万亩“吨粮田”高产高效示范区建设项目实施指导意见》，由市级财政补贴资金900万元，在未来一年内推进建设30万亩“吨粮田”高产高效示范区，促进“五良”融合，推动实现全市2024年主要粮食作物单产水平较上年提高3公斤/亩以上。

  夏至好时节，正是水稻扬花抽穗的关键期。在天府现代种业园育种基地里，植保无人机、墒情监测仪等现代化设备对水稻新品种进行精心“呵护”。

  “这是新品种‘荃两优1606’，是双国审水稻品种。”四川荃银生物科技股份有限公司总经理唐彬一边介绍，一边俯身查看水稻的根茎和叶面。他和记者说，“荃两优1606”是公司特别选育的籼型两系杂交水稻，具有高产稳产、抗病能力强、耐高温等突出优点，曾创造湿谷平均亩产量达到900公斤的佳绩，是种业园当之无愧的代表品种，不少农户盼着来年自家田里也能种上这个新品种。

  种业是农业的“芯片”。在种业园里，还有可保存农作物种质资源52.4万份、保存期长达50年的四川省种质资源中心库。种质资源中心库是目前国内唯一的省级综合性种质资源库，相当于一个“基因库”。这一“基因库”藏着不少国家级“选手”，有先后入选国家优异种质资源名录的巴塘四倍体“甲着”小麦、米易县梯田红米、合江县带绿荔枝、彭州市大蒜、得荣树椒、达川乌梅、凉山黑绵羊、玛格绵羊、荣昌猪9个种质资源。

  一粒良种，蕴含着希望与收获。选育“天府良种”，是建设“天府粮仓”的重要助力。在崇州市隆兴镇黎坝村，成都市天府粮仓国家现代农业产业园的长江上游优质粮油中试熟化基地里，已经累计选育62个优质粮油新品种。今年，基地里又“站”了800多个水稻品种，它们同田生长却表现各有差异：有的孱弱，有的根茎粗壮，有的刚进入扬花期，有的慢慢的开始抽穗，新一轮的PK正在进行。

  种业振兴不断在成都各地“开花结果”。在邛崃市临邛街道马桥村，邛崃市农业农村局与成都种业集团联合打造的现代种业重点提升工程——国家制种大县杂交水稻社会化服务中心项目建设正如火如荼；在温江万春镇高山村，四川省级农业科学技术现代化先行县农业科学技术示范展示基地里，成都农业科技职业学院特种玉米所选育的“黑甜玉”试种成功。

  “我们要把种子牢牢攥在自己手里。”成都市农业农村局负责人说，当前成都正紧锣密鼓推广更多良种优品。今年初，成都市对外公布15条支持种业发展项目的政策，分别对玉米种企、国家植物新品种权、畜禽遗传资源、种业强企和人才等方面做补贴，堪称覆盖种业链条方方面面，最高支持资金可达1000万元，希望能够通过不断健全推广体系，培育壮大新型经营主体，让好品种拥有高产量，良种研发的成果落在田间地头，走上百姓餐桌。

  接到崇州市委组织部打来的电话，崇州缘道家庭农场负责人詹天兵非常惊讶，“对方告知我被认定为‘崇州市乡村振兴特优人才’，能够轻松的享受崇州Ⅲ类人才专属服务。”詹天兵说，刚开始他还有点不信，“组织部管的不都是干部吗？我也能被认定为人才？”

  直到得知这是崇州市评选的首批乡村振兴人才，詹天兵才确信了这个事实。在土地上耕耘了半辈子，他带领团队壮大农场规模、创新经营内容，从传统种植养殖领域逐渐向观光农业、乡村民宿、研学团建等新经济新业态转型，实现年均产值超500万元。“此次不仅获得了荣誉，还能够轻松的享受崇州Ⅲ类人才专属服务。我们干事创业都更有劲了。”

  崇州是成都的现代农业大市，农业劳动力超21万人，农业职业经理人数量居成都区（市）县首位，在田间地头、村组院落、农业经营主体中活跃着2万余名“土专家”“田秀才”“农创客”，乡村人才资源较为丰富。“我们从始至终在思索如何更好激发他们参与的热情，人才认定是我们近年来探索出的一条新路。”崇州市委组织部副部长杨韧说。

  乡村人才该怎么认定？“看能力、重实绩！”杨韧一语道破。以粮经种植能手、畜禽养殖能手举例，农作物种植培养面积与产量、畜禽的出栏数量、农机的操作数量等都是关键的量化指标。再比如，在种植能手认定中，应用新品种、新机具是一个重要得分途径。此外，新品种、新机具的采购合同，专家指导、现场应用时拍摄的照片、视频也可以是佐证材料。

  打造新时代更高水平的“天府粮仓”，人才是第一资源。此次崇州市的创新，也是成都市打造乡村振兴人才队伍，培育壮大“成都农匠”的一个缩影。近年来，成都市深入学习贯彻习关于人才工作系列论述精神，围绕乡村人才队伍建设，出台落实乡村人才振兴五年行动计划实施方案，全市农村实用人才超37万人，总量位居副省级城市第2名，精准培育持证农业职业经理人2.4万余人，引进两院院士等高层次农业人才68人、乡村专业化运营团队61支。

  在新时代推进乡村全面振兴的壮阔征程中，成都市再次围绕“人才”提出了更加高的要求。去年底出台的《成都市委关于快速推进超大城市城乡融合高水平发展的决定》中，“人才融合互动”被纳入“七个融合”之一，成都将培育壮大“成都农匠”。目前，成都市正在制定相关人才规划和专项激励政策，健全农业人才教育培训认定机制，完善市级人才计划涉农专项，将更多乡村优秀人才纳入人才分类目录。

  今后的“成都农匠”不仅包括传统意义上的“种养能手”“乡村工匠”，无论是从事农业科学技术研究的科研人才，还是具有丰富种养经验与专业技能的高素质农民；无论是掌管成千上万亩土地的职业经理人，还是把特色农产品销往全球的电商达人，都将进入成都市人才序列，提供对应的政策保障支持。