中国银行四川省分行建立于1979年7月。经过40余年的开展，现已具有10000余名职工和500多个运营安排，所属安排掩盖全省20个市州，运营事物的规划完全，掩盖面广。四川中行依托中银的全球化战略途径优势，全面构建起面向未来的金融服务方法，荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会职责金融安排奖”“成都雇主”等多项荣誉，得到了社会各界的认可和赞誉。

  依据事务开展需要，中国银行四川省分行启动了2024年春季招聘，有关信息公告如下：

  本次春季招聘采纳统一安排的方法，方案接收正式职工270名。书面考试由总行统一安排施行，面试由四川省分行安排。书面考试时刻估计在3月中下旬或4月中下旬，面试时刻估计在4月或5月。

  面向国内外院校接收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级安排从事信息科技相关作业。

  面向国内外院校接收应届毕业生，作为营销服务岗位储藏人选，先在归纳服务司理等岗位培育训练一段时刻后，归纳考虑作业体现、个人本质等状况，聘任到营业网点或其他运营管理安排相关岗位从事营销服务作业。

  面向国内外院校接收应届毕业生，从事营业网点柜面事务、厅堂服务等归纳服务作业。

  应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人隐私信息后，挑选相应安排的岗位进行在线报名(同一家一级安排最多请求1个岗位，每人最多可请求4个岗位;一切岗位均为平行自愿，不分先后)。

  (一)请应聘者精确、完好填写简历和有关的材料信息，信息真实性;如与现实不符，中国银行有权撤销其应聘资历。

  (二)各安排的招聘岗位、招聘条件存在必定不同，部分安排对应聘者规模有专门要求，请应聘者依据自己状况申报，防止无效请求。

  (三)书面考试由中国银行统一安排，具体安排将经过电子邮件或95566短信等方法告诉自己。

  (四)招聘过程中，中国银行将经过应聘者在线报名时填写的联络方法(包含手机、电子邮件等)与自己联络，请保证精确填写并坚持通讯疏通。

  (五)中国银行未建立或托付建立任何考试中心、出题中心等安排或相似安排，从未修改或出书过任何学校招聘考试参考材料，从未向任何安排供给过考试相关的材料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取费用，请警觉，谨防上当。

  (六)中国银行有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业，并对本次招聘享有终究解释权。

  (七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信大众号、“中国银行微银行四川省分行”官方微信大众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布学校招聘公告及相关信息的官方途径，其他途径均未取得我行授权或答应。