近日，为贯彻落实绿色发展理念、推进绿色建造、提升建筑工程品质、推动建筑业高水平质量的发展，住建部组织编制并印发了

  文件指出，绿色建造应将绿色发展理念融入工程策划、设计、施工、交付的建造全过程，充足表现绿色化、工业化、信息化、集约化和产业化的总体特征。

  4.3.1 应结合施工现场及旁边的环境、工程真实的情况等进行影响因素分析和环境风险评估，并依据分析和评估结果进行绿色施工策划。

  4.3.2 应按照现行国家标准《建筑工程绿色施工评价标准》GB/T 50640 中的优良级别，明确项目绿色施工关键指标。

  4.3.3 应对生态环境保护、资源节约与循环利用、碳排放降低、人力资源节约及职业健康安全等进行总体分析，策划适宜的绿色实施工程技术路径与措施。

  新规试行，成为建筑行业又一发展风向标。建企在承揽相关项目前，也应该往相关资质靠拢。而市场机遇当前，相关的建筑资质是否越多越好呢？

  申办资质，企业要在资产、人员、业绩等方面满足资质标准的要求，这也代表着要付出相应的成本，后期对资质的维护也需要一定的投入。

  因此，企业申请资质应以“够用”为标准，依据自己经营的业务申办匹配的资质。当然，企业也需具备一定的前瞻性，提前依据市场趋势做好布局，申办相应的资质。

  随着资质改革工作的推进，企业的信用在资质申办、增项、升级中，将会慢慢的变重要。企业假如慢慢的出现违规经营的行为，不但可能会引起已有资质被吊销，将来办理增项、升级等业务也比较棘手。

  一般而言，最低等级的资质是没有业绩要求的，但升级时通常都会有业绩方面的要求。因此，企业在日常经营的过程中一定要注意对于业绩的管理，以满足资质标准的要求。

  动态管理，即对需要的资质应早日申办，不需要的资质则要尽快清理，节约维护成本。当然，对于不需要的资质，企业还能够最终靠剥离的方式转让出去。

  由于营业范围和规模的不同，各企业资质管理的复杂程度也不一样。若企业规模很大、资质较多，就有必要成立专业团队负责资质管理工作。但若企业规模不大，业务也比较单一，专员也可胜任相关工作。

  总之，建筑资质并非越多越好，贵在“够用”。既然如此，想一步到位达成“够用”的建企，只能从最低等级的资质开始申请吗？

  根据资质管理规定中的相关联的内容，刚成立的新企业要想申请资质，只能从最低等级资质开始申请，且承包的工程范围不可超过最低资质等级的要求。

  尽管新成立的企业只能从最低等级资质开始申请，但想要拥有高等级资质的新企业，其实也能够最终靠其他途径合规获取。

  新设合并是指，有资质的公司合并为一个新公司，然后各自解散。分立存在两种情况，一是派生分立，指公司用部分资产成立一个或多个新公司；二是新设分立，指公司所有资产划分到两个或以上新公司里，原公司解散。

  收购有高等级资质的企业类似于转让，通过整体转让，收购该企业的资质证书和工程业绩，即可承接相应的工程，后续进行资质升级也相对容易。在收购的过程中，新办企业要注意债务债权方面的风险。

  由于专业性强、通过率低，在建筑资质申办、升级以及维护的过程中，很多事宜都需要经验比较丰富的专业技术人员把关。返回搜狐，查看更加多